HR-Capital-Kontakt

HR Assistent/in 50%

Unser Kunde ist ein Schweizer Produktionsunternehmen im Kanton Aargau, im unteren Seetal. Das Unternehmen beliefert die Baunebenbranche.

 

Das Team Human Resources sucht eine/n

HR Assistentin/en (50%)

Die Position ist direkt der HR Leiterin unterstellt.

Aufgaben:

  • Umsetzung der gesamten administrativen HR-Prozesse (Eintritt, Mutationen, Austritt)
  • Melde- und Mutationswesen Sozialversicherungen
  • Kontakt zu den Behörden
  • Verantwortlich für das Zeiterfassungssystem inkl. Mitarbeiterschulung
  • Führung der Personaldossiers
  • Gesamtverantwortung Lehrlingswesen und Lehrlingsausbildungskonzept, Marketing, Rekrutierung und Betreuung
  • Organisation von Anlässen im Bereich Mitarbeiter
  • Key-User Time2learn
  • Unterstützung der HR Leiterin in Salär- und Sozialversicherungsadministration, HR Projekten und Personalrekrutierungen, Zeugnissen

Ihr Profil:

  • Sachbearbeiter HR / Fachausweis HR, Weiterbildung Sozialversicherung und Lehrmeister-Ausbildung von Vorteil
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position (aus der Baubranche von Vorteil)
  • Erfahrung in Lohnadministration und Arbeitsrecht Schweiz
  • Versierter Umgang mit MS Office und SAGE
  • Muttersprache Deutsch, Französisch von Vorteil

 

Sie schätzen ein Aufgabengebiet mit Verantwortung, in dem Sie selbständig wirken können. Das Unternehmen sucht eine vertrauenswürdige Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst handelt, den Umgang mit Menschen schätzt und kundenorientiert agiert. Im Weiteren sind Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie Loyalität Eigenschaften, die Sie als geeigneten Kandidaten auszeichnen.

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen, elektronischen Unterlagen.